<aside> <img src="/icons/cat_blue.svg" alt="/icons/cat_blue.svg" width="40px" /> フレックスタイム制度の導入、年間休日121日以上など公私のバランスが取りやすい環境です。また、厳格な稼働率管理のもと、オーバーワークを未然に防ぐ対策が取りやすくなっています。

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柔軟な働く時間と豊かな休暇

フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。

オーリーズでは年間休日を121日で設定しています。法定に定めのある休日のほか、ライフイベントに応じた休暇なども充実しています。

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
  • 入社初日に10日付与！
  • 2022年度の有給消化率はなんと98%！
• 特別休暇（バースデイ休暇、ウエディング休暇などのライフイベント休暇）
• 育児・介護休業

稼働管理

オーリーズでは、厳格に稼働率管理をしており、メンバーの稼働時間を1日10時間に設定しています。「どの案件に対して何時間かけるのか」という目安と実績を管理しているため、オーバーした時にどうするかという計画が立てやすい設計です。