<aside> <img src="/icons/cat_blue.svg" alt="/icons/cat_blue.svg" width="40px" /> オーリーズでは、メンバー一人ひとりの個性や意思によってキャリアを選択することができます。ストラテジストとして専門性を高めていくのもヨシ、マネジメントの道を歩むもヨシ、他の職種にチャレンジするチャンスもあります。

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多様なキャリアパス

「●年現場で働いたら次はこれ」という型にはまったキャリアパスではなく、個人の選択によって自分らしいキャリアを築くことができます。

社内プロジェクトの兼任

部門別に分けられた業務だけでなく、組織横断型のプロジェクトも兼任することができます。また、プロジェクトの責任者は必ずしもマネージャー以上とは限りません。

もちろんプロジェクトについても、稼働工数が割り当てられます。

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各プロジェクトチームは、セールス/マーケ/動画/メディア/インハウス/インプリ/クリエイティブ/HRなど領域別に分かれ、それぞれの目的・目標を達成するための取り組みを推進しています。

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女性のキャリア形成

“社員思い”なオーリーズなら、家庭を大切にしながらキャリアも諦めなくて大丈夫。女性のキャリア形成を応援しています。

15人目社員の私が考える、オーリーズの誠実さと身につく力 | 株式会社オーリーズ~運用型広告に特化した広告代理店~

女性マネージャーが目指す、みんながもっと活躍できるオーリーズ | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ|運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

卒業後のキャリア

オーリーズでの経験を次に活かすため、新たなステージに旅立った仲間もいます。卒業後もコラボレーションすることもあります。

クライアントワークを経て、再び事業会社へ

退職する私が振り返る、入社理由とオーリーズの魅力 | 株式会社オーリーズ~運用型広告に特化した広告代理店~