<aside> <img src="/icons/cat_blue.svg" alt="/icons/cat_blue.svg" width="40px" /> 目的思考が高く、クライアントを満足させるための「協業」ができるプロフェッショナルな仲間が集まっているのもオーリーズの特徴です。レベルの高いメンバーから得られるものは少なくありません。
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オーリーズはファーム出自の二人が立ち上げた会社です。生産管理の考え方などからも「広告代理店とファームのあいのこ」と評されたこともあります。
広告代理店としては若い会社でありながら、組織やサービスにおいて大手に負けないようなチャレンジを積極的に行っています。
従業員一人ひとりの業務における責任移譲やサポート、失敗したときの撤退判断など明確にメッセージを提供してくれる経営陣です。
アドバイザリーボードに各分野のプロフェッショナルを迎え、あらゆる課題に対する助言をいただける環境です。
オーリーズ社員の平均年齢は29.5歳。業界未経験の若手から業界経験豊富なベテランまで、幅広いメンバーが活躍中です。
職種構成の7割がストラテジスト。その他、マネジメント職やアシスタント、バックオフィスで構成されています。大手代理店や外資系コンサルティング会社などさまざまな出自のメンバーが在籍しています。
▼業界未経験入社は7割以上！未経験でも品質の高い「成果」にこだわれる
保険営業からストラテジストへ。ライフステージが変わっても挑戦できるオーリーズの魅力 | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー
製薬会社の営業マン → 起業経験を経た私が、オーリーズに入社した理由 | 株式会社オーリーズ~運用型広告に特化した広告代理店~
▼オーリーズを支える広告型運用のプロ。豊富な知識でメンバーを育成
広告運用歴14年の僕が、オーリーズに入社した理由 | 株式会社オーリーズ~運用型広告に特化した広告代理店~
オーリーズでは、ストレングス・ファインダーを導入し、メンバーの資質（潜在的な強み）を可視化しています。どんな資質を持つメンバーが多いのかを集計してみました。